店长 杨利：那天要求是惩罚组长一个人，但是他们说他们愿意，是他们自愿性的，也不能说我们逼的。

店长说，最后一名的小组，因为工作效率低、业绩差，所以他们想通过吃苦瓜来激励员工，苦瓜没人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。

店长 杨利：想激发员工一种上班的态度的方法，当然这方面可能我们没有考虑很全面。

同时，该店长也承认，吃苦瓜惩罚方式在他们足疗店一直存在，并说这是公司的“企业文化”。

店长 杨利：吃苦瓜我觉得这个不算什么。开店三年多，这相当于企业文化的一种精神，一直在继承，我们一直在坚持。

对于对小李造成的伤害，这位店长表示很抱歉，同时也强调，他们并不是以伤害员工自尊心为处罚目的。

店长 杨利：当然对于公司来说，对她造成了什么，感到非常抱歉。我觉得下一组不想输不要做最后一名，不想在地上爬，是不是要好好努力冲业绩，我们只是这种想法。

吃苦瓜地上爬，惩罚方式或涉嫌违法

小李认为，足疗城的这种惩罚方式，不仅给她造成了心里阴影，身体上也受到了伤害，那么，她应该如何为自己维权呢？记者走访了律师。

律师说，足疗店根据规章制定对业绩差的员工进行处罚，只要对员工人身没有伤害，也算一种激励行为。但如果强行罚吃生苦瓜，吃不下还要再罚吃一根，这就违背了员工意志，属于强迫行为，涉嫌侵权，员工可以向劳动监察部门举报维权。