遵义崇尚律师事务所 律师 贾贝：用人单位要求劳动者吃苦瓜，或者在地上爬等行为，无疑是对劳动者的体罚或侮辱。

在《劳动法》中也明确的表示，这样的处罚并不合法。

遵义崇尚律师事务所 律师 贾贝：按照《劳动法》第九十六条的相关规定来看，用人单位对劳动者进行侮辱体罚的，有可能被公安机关采取行政拘留措施。该行政拘留措施主要是针对用人单位的相关直接责任人员。

那么，足疗店是否应当对小李进行赔偿呢？贾律师也给出了分析。

遵义崇尚律师事务所 律师 贾贝：因为吃苦瓜或者在地上爬行对劳动者造成的伤害，劳动者需要进行医疗的，医疗费用应当由用人单位承担。

贾律师也提醒到，企业想要良性发展，最重要的是尊重员工的人格、尊严。罚生吃苦瓜、在地上爬行，这样的处罚，不会培育出真正的优秀团队。

从法律层面上说，在用人单位对劳动者进行奖励或者处罚的时候，应当依照公司内部向所有劳动者进行公示的具体条文和规章，有理有据的进行处罚，并且该条文和规章规定的惩罚范围不能超过法律规定的底线。