城市调薪率方面，2018年整体调薪率为7.8%，其中，一线城市调薪率为7.5%，二线城市为8%，较2017年均有所提升。除跟宏观经济相关之外，近两年人才市场供给相对不足，企业端抢人大战较为激烈，为维持具有竞争力水平，采用稳定调薪策略或高薪策略较为常见。

从城市离职率看， 2018年上半年，北京、上海的员工主动离职率均有提升。从不同行业的主动离职率来看，2018年大部分行业主动离职率均略有下降，而房地产行业受到结构调整等因素影响，主动离职率略有上升。