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李师傅之前在杭州萧山的一家印染厂上班，这个月21号中午，厂里组织了一次聚餐，吃完饭回到厂里，人没了。

午饭时喝了一斤多黄酒，下午4点，人没了

杜师傅：“就是里面那个红车那个厂房，那个里面是染缸，发现是工友发现的，人已经死亡了。”

杜师傅是死者李师傅儿子的朋友，他说，之前李师傅一直在杭州华伟兴业印染有限公司工作，上周五下午，突然被人发现死在了厂房里面，而中午李师傅曾跟同事们出去喝过酒，据说他当时喝了一斤多黄酒。

死者李师傅的工友：“厂里面没电休息，没地方烧饭，只有到外面吃了，叫过去十多个人，管事的都过去了。”

杜师傅：“其实中午12点钟吃饭之后，下午4点钟就死掉了。”

吃饭时没有发现异常

工友提供了一段视频，中间的这位黑衣男子就是死者李师傅，60岁左右。这名工友说，当天饭桌上，并没有发现李师傅有什么异常。

死者的工友：“酒是不多的，喉咙堵住了，回来路上还是一起回来的，路上还好的。”

杜师傅：“这个人身体健康的很，他这个人身体。”

上班期间喝的酒，这算不算工伤？

杭州华伟印染有限公司 工作人员：“喝酒喝死的，那天是厂子里没电，没电休息啊，不上班，就是要好的，请你喝酒，大家就是要好的。”

记者在厂里碰到一位工作人员，对方不愿透露身份，他告诉记者，当天中午是车间负责人组的局。喝酒的时候不属于上班时间，而且大家喝的也不多，现在他们正在和死者家属进行司法调解。事后，记者在杭州萧山的瓜沥司法所见到了李师傅的儿子。

李师傅的儿子想知道，父亲是在工作期间喝的酒，而且是车间负责人组的局，最后人没了，这算不算工伤？记者就此咨询了律师。

浙江华盛律师事务所 韩炳梁：“如果是正常的一个工作节点，比如说是中午，正常的就餐时间，正常的就餐范围，就是特定的，也就是工作的场合或者场合的附近，也就是相对固定的场所，在这种情况下的就餐情况，发生了意外，这个属于工伤，如果临时起义，老远的地方，或者其他的不确定的场合，我们认为临时起意，不完全与工商划等号，得看内容到底和工作又没有关联，如果工作所必须，比如说是应酬，那我们认为这是情理之中的。”

酒桌上的人，该不该承担责任？

另外还有一个疑问，十几个人一起喝酒，酒桌上的人，对李师傅的死，该不该承担责任呢？

浙江华盛律师事务所 韩炳梁：“如果其他人有劝酒，也要承担责任，如果只是单纯的喝酒，当事人个人行为，其他人不需要承担，但组织方要承担相应责任。”

下午，李先生告诉记者，他和公司的司法调解结束，双方达成一致，杭州华伟印染有限公司赔了他们一笔钱。具体数额，不便透露。