浙江在线5月24日讯（浙江在线记者 章卉 李丹超 摄影 王建龙 王夷）今天，一份盖有杭州娃哈哈集团有限公司公章的红头文件在网络间流传。让记者多少感到意外的是，娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后“从宽”处理了这次外泄事件。

　　“考虑到员工低龄子女“六一”儿童节没人陪伴，经集团公司研究决定：2018年6月1日，至少有一名子女年龄在14周岁以下（含十四周岁）的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”网上传的这份文件是真的吗？记者今天去了娃哈哈集团求证，答案是肯定的。这份红头文件是真的！

　　记者第一时间向娃哈哈工作人员进行求证，得到的答案是肯定的。

　　今年的六一儿童节适逢周五，按理说是工作日，不存在放假一说。为什么娃哈哈允许给有孩子的员工增加一个“宝宝假”？

　　这背后有一个心酸又温暖的故事。

　　“早上宝宝问我，妈妈这个儿童节你能陪我去幼儿园参加活动吗？要么陪我出去玩一天好不好么，好不好么？我很想要妈妈陪我，你很久没陪我了。我当时听了真得扎心，一转眼宝宝都5岁了，一次儿童节也没陪过她，也很久没有全身心地投入陪过她了。”这是娃哈哈集团一名普通员工某天发的朋友圈。

　　孩子缺少陪伴的痛点，让潜水的“隐形爸妈”深有同感，成为了娃哈哈员工热议的话题，这条朋友圈短短几分钟就收获了几十个点赞，和十几条评论。员工热议的话题很快成为了娃哈哈集团会议上的议题。后来才有了这么一份红头文件。

　　爱，是多多陪伴。父母的爱勿需证明，但要让孩子能够真切地触摸和感知。

　　你的宝宝不在乎你在公司是否身居高位，也不在乎的收入是否凤毛麟角，他想要的只是用心的陪伴，真实的爱。其实就是想要你多多陪伴。

　　触碰员工心中最柔软的地方，有时候并不需要做太多，而是需要诚意。从一个员工发出的一条朋友圈，最终能演变成集团公司的六一“特别假期”，呼吁家长“爱要多多陪伴”，娃哈哈感动了许多网友。

　　也就是这家企业，从创业到现在，企业的规模大了，员工的人数多了，而企业老板对员工的那份温情却一直未变：每年春节前，老板再忙都要抽出时间和留守外来青工一起吃顿年夜饭。这顿年夜饭，一请就是30年。