在苹果、三星开始研发智能机的时候，诺基亚没有跟上这场变革，甚至拒绝面对真实的竞争环境。

今天，这个品牌杀回智能手机的市场，却已不复昔日的竞争力。

2004年5月21日，北京，诺基亚公司总裁兼ceo奥利拉 / 视觉中国

同样，那些拒绝新变化的从业者，也会面临失业的危机。

2017年麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在年底发布的报告，在自动化发展迅速的情况下，到2030年，全球8亿人口的工作岗位将被机器取代。

注：横坐标代表不同国家的2010年的GDP总值，纵坐标代表2030年各国目前的工作被自动化取代的比例。深蓝色圆圈代表中国，表示2030年，中国预计有1.112亿人的工作被自动化所取代 / US Bureau of Labor Statistics; McKinsey Global Institute analysis

随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，中国占了三分之一。

到2030年，从数量上看，中国将面临最大规模的就业变迁，预计将有1200万至1.02亿中国人需重新选择工作。

注：从左至右国家分别为：美国、其他发达国家、中国以及其他发展中国家。浅蓝色方块表示在自动化发展迅速的情况下，各国分别将有5400万、6400万、1亿、7200万人需要重新就业并学习新的技能；深蓝色方块表示在自动化发展相对缓和的情况下，各国分别将有1600万、1700万、1200万、1000万人需重新就业 / US Bureau of Labor Statistics; McKinsey Global Institute analysis

面对袭来的改变浪潮，调整自己所掌握工作技能的价值，才能应对即将到来的就业大变迁时代。

2009年2月18日，美国纽约丽笙酒店举办工作招聘会，大批应聘者在酒店外排队。在全球金融危机中，美国国内失业率居高不下 / 视觉中国

全球事务研究员Phil Levy说：“美国制造业现在发展很好，虽然就业下降了，但是我们用更少的人，生产了更多的产品。”

这很大程度上是科技的进步、美国制造业自动化创新导致的。

当自动化渐渐取代了流水线，那些只会机械化劳动的工人，只能默默卷铺盖回家。