而有以下特征的工作，都在淘汰的边缘：

1、无需天赋，经由训练即可掌握的技能；

2、大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，手熟就行；

3、工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。

根据这些特征审视自己工作被淘汰的概率，也许能让你安心一些。

除此之外，因为时下某个行业处在热门，而抛弃自己擅长的技能和职业、盲目跳槽的人不在少数。

但那些现阶段大热的产品，没有一个是一朝一夕做出来的，大多经历了初创时期的不断试错。

如果你在一个团队中，能够不断提升自己的竞争力，远比不断跳槽、吃别人的胜利果实更能彰显自己的能力。

2018年8月22日，安徽，工人在流水线上生产汽车变速器总成及配件 / 视觉中国

吴晓波说：“没有所谓的传统行业，也没有所谓的新兴行业，有的是你能不能跟上这个时代变革的步伐，不断进行自我革命。”

一家曾被称为“鞋王”的公司最辉煌的时候，市值一度超过1500亿港元。然而，去年该公司却宣布正式退市。

在电子商务刚刚起步的时候，这家公司仗着销售量大，并没有认可这种模式，最终付出的惨重的代价。

当时公司的首席执行官接受采访时说，自己当时连微信都没有，对市场变化没有预判，没有抓住转型的好机会。

“每次开业绩会都难受，正是因为有责任感，所以感觉无法交代。”

上海某商场，市民在打折季选购鞋子 / 视觉中国

今天所有企业面临的挑战都发生在公司围墙之内。

没有一个敌人可以杀死你，除非你已经缺乏抵抗能力。

因此，要不断地自我革命，奋力地跟上步伐，才能甩掉危机。

三、提升自己的不可替代性，才有你的立足之地

卓别林在《摩登时代》中，扮演了一个流水线上工作的工人。

1936年，卓别林导演并主演的经典喜剧电影《摩登时代》/ 视觉中国